金申集團(tuán)公司召開2018年干部職工大會(huì)
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近日，集團(tuán)公司召開了全體干部職工大會(huì)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長徐軍帶領(lǐng)全體干部職工學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件，圍繞2018年上半年工作情況及下半年工作安排作了重要講話，并號(hào)召干部職工弘揚(yáng)愚公移山精神，務(wù)實(shí)肯干，勇于擔(dān)當(dāng)。
一是要“清醒”。要準(zhǔn)確認(rèn)清金申集團(tuán)公司的現(xiàn)狀，主要任務(wù)以及存在的主要問題、不足和短板，認(rèn)清集團(tuán)公司應(yīng)該如何發(fā)展、怎樣發(fā)展，認(rèn)清集團(tuán)的發(fā)展與個(gè)人的發(fā)展息息相關(guān)、榮辱與共。
二是要“務(wù)實(shí)”。要腳踏實(shí)地，工作要?jiǎng)?wù)實(shí)，個(gè)人要充實(shí)，工作要落實(shí)。每一個(gè)計(jì)劃、制度、措施都要切合實(shí)際，要有合理性、可操作性。
三是要“高效”。對(duì)于布置的工作、明確的任務(wù)、提出的要求要立竿見影、立說立行，務(wù)必提高工作效率，形成指令暢通、令行禁止的工作狀態(tài)。
四是要“創(chuàng)新”。我們正處于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時(shí)代，創(chuàng)新就是改革，不能自我封閉、坐井觀天，各部門及分公司在管理體制上、工作機(jī)制上、政策措施上都要不斷創(chuàng)新。
五是要“廉明”。要營造廉潔公正、風(fēng)清氣正的工作氛圍，對(duì)存在的問題要明察秋毫，要擺正心態(tài)，少發(fā)牢騷，努力營造團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作氣氛。
六是要“互動(dòng)”。工作中要多溝通，破除本位主義、邊界意識(shí)，不扯皮，不推諉，做到事事、時(shí)時(shí)、處處都有人站崗、有人負(fù)責(zé)。
七是要“陽光”。要樹立積極寬容、樂觀自信的人生態(tài)度，以簡單的追求對(duì)待事業(yè)，以坦誠之心對(duì)待同志，拋除私心雜念，把一切心思用在想事、干事、成事上。
新常態(tài)蘊(yùn)藏新變化，新趨勢蘊(yùn)含新機(jī)遇，新形勢需要新?lián)?dāng)。集團(tuán)公司全體員工要始終保持如履薄冰、如臨深淵的危機(jī)意識(shí)；始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)；始終保持敢為人先的創(chuàng)新精神；始終保持用心做事的工作作風(fēng)。以新的思路、新的舉措、新的精神面貌，共同創(chuàng)造金申集團(tuán)公司改革發(fā)展新的輝煌。
市國資局局長陳斌到會(huì)就加強(qiáng)國有企業(yè)黨建及國有資產(chǎn)的增值保值等工作提出要求。
