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腳踏實地抓落實，解放思想促發(fā)展
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        2018年11月2日上午，金申集團(tuán)公司組織全體干部職工召開大力弘揚新時期綿竹精神解放思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實工作會。


       會上，集團(tuán)公司副總經(jīng)理楊茂平組織學(xué)習(xí)了《中共綿竹市委關(guān)于大力弘揚新時期綿竹精神解放思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實的決定》及《中共綿竹市紀(jì)委 綿竹市監(jiān)察委員會關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神問題的通報》等文件精神。

 
       集團(tuán)公司黨委書記、董事長徐軍結(jié)合集團(tuán)公司實際，就如何大力弘揚“敢想敢干敢擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流”的新時期綿竹精神，強調(diào)集團(tuán)員工要從思想、作風(fēng)上充分認(rèn)識自身存在的問題和不足，切實做到聚力思想大解放，一心一意謀發(fā)展；聚力作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情；聚力工作大落實，強化責(zé)任求實效。并具體提出了幾點要求：一是隨著集團(tuán)公司的不斷壯大，業(yè)務(wù)量的持續(xù)增加，各部門及子公司在做人做事中須做到公平公道、光明磊落，對待客戶一視同仁、坦誠相待，嚴(yán)禁出現(xiàn)因人辦事的行為；二是部門子公司之間、員工與員工之間，加強配合協(xié)作能力，顧全大局，取長補短、相得益彰，珍惜同事之情；三是員工要養(yǎng)成獨立辦事能力，主動想辦法解決問題，恪盡職守，加強主觀能動性及對外交際能力；四是要不斷發(fā)揮創(chuàng)新思維能力，增強預(yù)見性,就子公司發(fā)展問題，一把手要認(rèn)真思索，創(chuàng)新思維，強加管理，不斷開拓新的市場；五是全體職工務(wù)必嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則，切實加強廉潔自律意識，做到作風(fēng)樸實、工作扎實、清明辦事、坦蕩做人。
 

 
        集團(tuán)公司副總經(jīng)理楊茂平、財務(wù)總監(jiān)秦林對下一步工作進(jìn)行了部署。

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